Indramayu – PT Polytama Propindo (Polytama), produsen polipropilena terkemuka di Indonesia, secara resmi membuka rangkaian Peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026. Kegiatan pembukaan ini diikuti oleh jajaran manajemen, seluruh insan Polytama, serta mitra kerja, sebagai bentuk komitmen bersama dalam membangun budaya kerja yang aman dan sehat.
Peringatan Bulan K3 Nasional 2026 yang berlangsung mulai 22 Januari hingga 12 Februari 2026 ini menjadi momentum strategis bagi Polytama untuk menegaskan kembali bahwa keselamatan dan kesehatan kerja merupakan fondasi utama dalam menjaga kinerja perusahaan, keandalan operasional, serta keberlanjutan bisnis jangka panjang.
Direktur Operasi Polytama, Syawaludin Azwar, dalam sambutannya menyampaikan bahwa bagi Polytama, penerapan K3 tidak hanya dimaknai sebagai bentuk kepatuhan terhadap regulasi, tetapi merupakan bagian integral dari komitmen keberlanjutan bisnis perusahaan.
“Lingkungan kerja yang aman dan sehat menjadi prasyarat utama agar proses produksi berjalan optimal, konsisten, dan mampu menghadirkan produk berkualitas tinggi bagi pelanggan, sekaligus melindungi seluruh insan perusahaan dan mitra kerja,” ujarnya.
Sebagai wujud konkret penguatan sistem K3, Polytama meresmikan penggunaan Form OK Card versi terbaru serta Buku Life Saving Rules (LSR) sebagai pedoman resmi penerapan K3 di lingkungan kerja. Form OK Card versi terbaru ini dirancang tidak hanya untuk pelaporan kondisi dan tindakan tidak aman, tetapi juga mengakomodasi observasi positif terhadap perilaku dan kondisi aman di tempat kerja.
Seluruh temuan tersebut diklasifikasikan ke dalam kategori LSR dan kategori risiko lainnya, sehingga dapat dimanfaatkan sebagai dasar analisis risiko, penentuan prioritas tindak lanjut, serta pembelajaran berkelanjutan di seluruh lini operasional perusahaan.
Sementara itu, Buku LSR memuat panduan do’s and don’ts dalam pelaksanaan pekerjaan, khususnya pada aktivitas dengan tingkat risiko tinggi. Pedoman ini diharapkan menjadi acuan bersama bagi seluruh insan Polytama dan mitra kerja agar setiap pekerjaan dijalankan secara disiplin, aman, dan bertanggung jawab sesuai standar keselamatan perusahaan.
Syawaludin Azwar menegaskan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja merupakan prioritas utama yang tidak dapat ditawar dalam setiap aktivitas perusahaan.
“Tidak ada target pekerjaan yang lebih penting daripada keselamatan. Setiap pekerjaan harus dilakukan dengan cara yang aman, sesuai prosedur, serta dengan kepedulian terhadap rekan kerja dan lingkungan,” tegasnya.
Bulan K3 Nasional 2026 di Polytama mengusung tema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”.
Tema ini menekankan bahwa keberhasilan penerapan K3 membutuhkan profesionalisme, sistem yang andal, serta kolaborasi erat antara manajemen, pekerja, dan seluruh mitra kerja. Sinergi tersebut diyakini mampu memperkuat ketahanan operasional sekaligus mendukung agenda keberlanjutan perusahaan.
Kegiatan pembukaan juga diisi dengan penandatanganan komitmen K3 secara simbolis oleh seluruh perwakilan manajemen dan pekerja sebagai bentuk penguatan komitmen bersama. Selain itu, dilakukan aksi kepedulian lingkungan melalui penanaman pohon oleh Direktur Operasi Polytama Syawaludin Azwar, General Manager Operation Bunyamin, serta Senior Manager Operation Wifandy. Kegiatan ini menjadi simbol keterkaitan antara keselamatan kerja, keberlanjutan lingkungan, dan tanggung jawab sosial perusahaan.
Setelah apel pembukaan, rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional 2026 akan dilaksanakan secara bertahap, meliputi penanaman pohon dan pelepasan bibit ikan, kegiatan bersih-bersih pantai, donor darah dan pemeriksaan kesehatan gratis, talk show P4GN bekerja sama dengan Badan Narkotika Nasional (BNN), Anchoring Workshop bersama DSS, serta pengukuhan First Aider sebagai bagian dari penguatan kesiapsiagaan kondisi darurat.
Selain itu, berbagai perlombaan bertema K3 turut digelar, seperti Lomba CEKA (Cerdas Cermat K3), Fire & Safety Rescue Challenge, Step Challenge, dan Lomba 5R. Seluruh kegiatan tersebut dirancang untuk meningkatkan partisipasi aktif, membangun kesadaran kolektif, serta menanamkan nilai-nilai K3 sebagai bagian dari perilaku kerja sehari-hari.
Melalui rangkaian Bulan K3 Nasional 2026, Polytama menegaskan komitmennya untuk menjadikan K3 sebagai bagian tak terpisahkan dari strategi keberlanjutan bisnis. Dengan budaya K3 yang kuat, Polytama optimistis dapat terus menjaga keandalan operasional, meningkatkan kinerja perusahaan, serta menghadirkan produk berkualitas dengan tetap mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja bagi seluruh insan perusahaan dan mitra kerja.
